Développeurs : comment bien choisir votre entreprise ?

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Que vous soyez fraîchement diplômé ou développeur expérimenté, trouver le bon lieu de travail peut s’avérer délicat. A travers cet article, nous allons dresser une vue d’ensemble des différents lieux de travail, leurs avantages et leurs inconvénients afin de vous guider dans votre choix.

Le métier de développeur est un profil extrêmement recherché, ce qui peut compliquer la prise de décision. En général, ce métier permet de travailler dans des types d’entreprises différents. La carrière et les compétences changent et évoluent selon l’entreprise choisie, d’où la très grande importance de cette décision.

Passons en revue quelques-uns des avantages et des inconvénients des divers milieux de travail. 

 

1. Les start-ups et scale-ups

La startup est une jeune entreprise innovante dont l’enjeu réside dans l’évolution rapide de son produit ou de ses services. La scale-up quant à elle est une jeune entreprise qui a quitté le stade de start-up mais qui n’est pas encore au stade de société pleinement établie car elle est toujours en pleine croissance. Dans les deux cas, le développeur devra y apporter son expertise, s’investir, tout en ayant une grande flexibilité technique.

 + Avantages  

Liberté et autonomie importantes, ambiance dynamique, responsabilités et innovation.

 – Disadvantages  

Investissement humain peut-être parfois trop important, grande responsabilités, peu de mentoring

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2. Les éditeurs

L’édition digitale consiste à créer, développer et maintenir un logiciel, programme ou application. Dans ce cas, le développeur devra se concentrer sur la qualité du code, l’évolution de la solution et l’optimisation des performances.

 + Avantages  

Travailler pour un éditeur signifie généralement avoir un bon salaire ainsi qu’obtenir le statut privilégié de développeur. Vous pourrez y créer des solutions complètes, apprendre à créer du code de haute qualité, être au courant des dernières tendances technologiques et améliorer vos compétences techniques.

 – Disadvantages  

Culture généralement axée sur les résultats, nombreuses échéances à respecter, pression à supporter, parfois traiter des sujets moins passionnants comme la documentation ou le support client.

 

3. Agences de design Web et numériques

Les principales tâches des entreprises de design web sont la conception, le développement et le lancement de nouveaux sites web. Une agence numérique s'implique dans l'étape précédente, qui consiste à développer le brief créatif. Ce que ces 2 types d’agence ont en commun, c'est que le rôle principal du développeur est de construire des solutions ou des applications web pour les clients, avec des projets qui sont souvent moins longs que pour un éditeur de logiciels.

 + Advantages  

Le budget est généralement considérable, ce qui signifie travailler sur de grands projets et avoir une stabilité optimale et de nombreux avantages extra-légaux.

 – Disadvantages  

De nombreuses tâches liées à la maintenance, à la multiplication des processus et des interlocuteurs qui rendent plus difficile la perspective d'évolution.

 

4. Les sociétés de consultance

Ce sont les sociétés qui offrent leur expertise aux annonceurs, cités ci-dessus. Dans ce cas précis, le développeur devra bénéficier de compétences comme le savoir-être afin de pouvoir bien communiquer auprès des différents clients.

 + Advantages  

Peu de routine car missions différentes, opportunité de travailler pour des clients renommés, progression technique rapide.

 – Disadvantages  

Possibilité de tomber sur des missions fastidieuses, projets à court-terme, généralement axé sur la performance et reporting.

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Nicolas Christidis

Ecrit par Nicolas Christidis

Nico is a true people leader and a talent whisperer. Has been in recruitment since before you could say “1999." After work, you will see him cheering for AS Saint-Étienne or on a tatami mat practising martial arts.