Le métier de développeur connaît un essor sans précédent et fait désormais partie des métiers les plus recherchés en Belgique. Une pénurie de candidats frappe de plein fouet ce secteur, que de nombreux facteurs peuvent expliquer.

Les causes de la pénurie : 

C’est une véritable pénurie de développeurs qui touche le marché belge. En effet, près de 16.000 codeurs manquent à l’appel dans notre pays. Le manque de formation y jouerait un rôle prépondérant.

L'insuffisance de formations :

Avec l’essor d’Internet et des avancées technologiques, de très nombreux langages de programmation ont été créés et ne cessent d’être améliorés, mis à jour, tandis que la plupart des formations n’arrivent pas à suivre ce rythme effréné. De plus, le champ d’expertise et de connaissances du développeur devient de plus en plus important selon l’évolution de ce secteur.

Les langages les mieux payés

Malgré l'émergence de toutes les nouvelles technologies, les langues clés où l'on a besoin en grand nombre d'experts sont restées inchangées depuis plusieurs années. 

Java est l'un des langages les plus utilisés et les mieux payés qui domine le marché, avec Javascript, PhP et .NET, étant également très recherchés. 

Comme il y a peu de développeurs, les salaires sont naturellement très attractifs.

Marre d'être harcelé par des offres d'emploi non pertinentes ? Profite de l'outil qui a été spécialement conçu pour les développeurs. Trouve ton prochain emploi anonymement sans avoir à mettre à jour ni télécharger ton CV. Il te suffit simplement d'indiquer ton niveau de compétences, liker les entreprises qui correspondent à tes besoins, et de choisir celle qui te convient !

Expertise étendue

Au-delà de la « simple » maîtrise du code, il y a désormais plusieurs domaines à connaître et maîtriser pour être efficace en tant que développeur. En effet l’interface utilisateur et le design sont deux points importants qu’on ne peut plus ignorer. 

En réponse à cette lacune de nombreuses formations et écoles voient le jour en Belgique afin de former plus d’étudiants et attirer plus de candidats vers ce métier d’avenir qui permet beaucoup de possibilités d’emploi.

Notons également le nombre de jeunes diplômés qui se lancent à leur compte en tant que freelance et qui deviennent dès lors bien plus difficiles à débaucher pour les entreprises. Jamais autant de start-ups et d’entreprises ont vues le jour cette dernière décennie. Devenir son propre patron semble séduire de plus en plus de personnes. En se rendant indépendants, ils peuvent ainsi lancer leur propre projet pour des agences ou des annonceurs par exemple.

Le freelance

En tant que développeur, vous avez le choix entre statut permanent ou freelance. Chacun ayant ses avantages et ses inconvénients.

En Belgique, c’est plus d’un million de personnes qui exerçaient en tant qu’indépendants en 2017 et le chiffre ne cesse d’augmenter depuis. Si en tant que permanent vous bénéficiez de nombreuses garanties comme l’emploi, le salaire…En tant que freelance vous avez l’avantage de pouvoir négocier vos prix à la journée ou à l’intervention et donc de vous dégager une marge plus importante qu’en étant permanent, mais sans aucune garantie de rentrées d’argent et de clients. De plus en plus de solutions existent afin de faciliter la vie des indépendants comme la solution du portage salarial qui peut garantir certains avantages proches des garanties d’un emploi salarié en échange d’un pourcentage de la rémunération.

La solution

Comment combler cet écart entre l'offre et la demande ? Du côté des entreprises, les agences de recrutement sont une précieuse aide pour débusquer les profils les plus intéressants. Cette solution est une des plus efficaces et de nombreuses entreprises l’utilisent à ce jour pour trouver la perle rare.

Mais sans attendre d'être sollicités par les recruteurs, les freelances peuvent également s'adresser aux agences afin de prendre les devants pour trouver non seulement un emploi, mais surtout le bon environnement de travail. Les experts en recrutement informatique peuvent vous aider à trouver la mission qui vous convient, dans les conditions qui vous tiennent à cœur. De plus, travailler avec une agence vous aide à éviter les périodes creuses et vous assure de trouver votre prochaine mission avant d'avoir terminé votre mission actuelle. MyNextCompany sera votre intermédiaire pour défendre vos intérêts et vous garantir un salaire chaque mois.

Si vous êtes vous-même développeur et hésitez entre le statut indépendant ou permanent, notre test ci-dessous vous permettra d’y voir plus clair sur le statut qui vous conviendrait le mieux.